Processo Seletivo Big Tech
para Devs Brasileiros
Guias completos de cada empresa: etapas do processo, tipos de perguntas, o que mais cai e como se preparar com IA em português.
SWE, L4–L7 — Coding + System Design + Googliness
4–6 rodadas: Phone screen, coding interviews (2–3x), system design e Googleyness. Foco em algoritmos e estruturas de dados.
Ver guia completo →Meta
E3–E7 — Coding + System Design + Behavioral
3–5 rodadas: 2 coding, 1 system design, 1 behavioral. Perguntas de coding mais focadas em arrays, graphs e dynamic programming.
Ver guia completo →Amazon
SDE I–III — Coding + System Design + 14 Leadership Principles
4–6 rodadas: coding (loops, trees, graphs), system design e muito behavioral com os 14 Leadership Principles. Bar raiser obrigatório.
Ver guia completo →Netflix
SWE I–III — Coding + System Design + Culture Fit
5–7 rodadas: mais longo do mercado. Foco em system design distribuído, coding de alto nível e fit com a cultura de high performance.
Ver guia completo →Microsoft
SWE 59–65 — Coding + Design + Behavioral
4–5 rodadas: coding focado em OOP e design patterns, system design e comportamental. Cultura mais colaborativa que outras Big Techs.
Ver guia completo →Apple
ICT2–ICT6 — Coding + System Design + Product Depth
6–8 rodadas com profundidade técnica extrema. A Apple contrata para problemas específicos — demonstre ownership e profundidade em cada decisão técnica.
Ver guia completo →Shopify
L3–L6 — Take-Home + Coding + Culture Fit
4 etapas remote-first: take-home prático, technical interview e culture fit. Processo menos intimidador que FAANG, foco em e-commerce e autonomia.
Ver guia completo →Stripe
IC2–IC5 — Coding + System Design + Writing
5 etapas com avaliação única de escrita técnica. Foco em infraestrutura de pagamentos, design de APIs e comunicação clara. Salários equivalentes ao Google.
Ver guia completo →Airbnb
L3–L6 — Coding + System Design + Product Sense
5 etapas que misturam coding rigoroso com senso de produto. A Airbnb valoriza devs que pensam como donos de produto — não apenas executores técnicos.
Ver guia completo →Spotify
Grade 5–8 — Take-Home + Coding + Squad Autonomy
Processo remote-friendly com take-home prático. Foco em sistemas de dados, streaming e autonomia. Uma das empresas europeias mais abertas a devs brasileiros.
Ver guia completo →Uber
L3–L6 — Go, Python + System Design + Impact
Processo rigoroso focado em escala extrema — 100M+ viagens/dia. Exige profundidade técnica em sistemas distribuídos e impacto mensurável.
Ver guia completo →GitHub
IC3–IC6 — Coding + Dev Tooling + Open Source
Um dos processos mais humanos da indústria. Remote-first desde sempre, valoriza contribuições open source e paixão por ferramentas de desenvolvimento.
Ver guia completo →Cloudflare
L2–L5 — Networking + Rust + Edge Computing
Especialistas em redes, segurança e edge computing são altamente valorizados. Conhecimento profundo de TCP/IP, BGP e HTTP/3 é o grande diferencial.
Ver guia completo →Simule a entrevista com IA agora
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