Guias práticos
Conteúdo prático para cada etapa da sua jornada internacional. Do currículo à negociação salarial.
Dicas de Currículo
Guia prático para criar um currículo para vagas em empresas estrangeiras.
- Formato ideal para currículos internacionais
- Como adaptar seu currículo brasileiro para o mercado americano/europeu
- Keywords e ATS: como passar pelos filtros automáticos
Onde e como encontrar vagas
Plataformas e estratégias para encontrar oportunidades no exterior.
- LinkedIn: otimização de perfil para recrutadores internacionais
- Plataformas especializadas: Turing, Toptal, Arc.dev, WeWorkRemotely
- Como abordar recrutadores diretamente
Processo seletivo
Etapas, dicas e estratégias para se destacar nas entrevistas.
- Etapas típicas: screening, technical, system design, behavioral, culture fit
- Como se preparar para coding interviews (LeetCode, HackerRank)
- System Design: como estudar e responder
Burocracias
CNPJ, impostos, plano de saúde e outras questões administrativas.
- Trabalho remoto para o exterior: CLT, PJ ou cooperativa?
- Como abrir um CNPJ para receber em dólar
- Impostos sobre renda do exterior (carnê-leão)
Inglês para Entrevistas
Vocabulário técnico e estratégias para se comunicar bem em inglês nas entrevistas.
- A mentira da fluência perfeita: o que entrevistadores americanos realmente querem
- 50 termos técnicos essenciais que aparecem em toda entrevista
- Como narrar seu raciocínio em inglês no coding interview
Portfolio e GitHub
Como montar um perfil técnico que atrai recrutadores de empresas americanas.
- Por que o GitHub importa mais do que o currículo para devs
- Os 3 tipos de projeto que recrutadores americanos procuram
- Como escrever READMEs em inglês que impressionam
LinkedIn Internacional
Otimize seu perfil para aparecer para recrutadores americanos e europeus.
- Headline otimizada: a fórmula que atrai recrutadores gringos
- About section em inglês que conta sua história
- Skills, recomendações e Open to Work estratégico
Visto de Trabalho
Tipos de visto, países mais acessíveis e como conseguir patrocínio de empresa.
- H-1B (EUA), Skilled Worker (UK/Alemanha), Blue Card EU
- Visto remoto: Portugal, Espanha e outros países
- Como pedir patrocínio para a empresa contratante
Entrevista Técnica Americana
O processo completo de coding challenge até offer em empresas americanas.
- Etapas: recruiter screen → technical → system design → offer
- LeetCode: como estudar em 3 meses para passar no FAANG
- System design interview para SWE: o que esperam de você
Empresa Americana vs Europeia
Salário, cultura, processo seletivo e work-life balance nos dois mercados.
- Diferença salarial real entre EUA e Europa para devs remotos
- Processo seletivo: LeetCode + system design vs projetos práticos
- Cultura de trabalho e work-life balance em cada mercado
Diploma e Certificações
Seu diploma brasileiro vale lá fora? Quando revalidar e o que realmente conta.
- Quando a revalidação de diploma é (e não é) exigida
- Certificações que o mercado internacional realmente reconhece
- Se empresas americanas checam diploma em vagas de dev
Jornada de Preparacao
Roadmap completo passo a passo
Tiers de Empresas
S/A/B/C: saiba onde mirar
Historias de Sucesso
Devs que conquistaram vagas
Perguntas frequentes
Como se preparar para entrevista técnica em empresa americana?
A preparação completa leva 3–6 meses: 1) Estude estruturas de dados e algoritmos (LeetCode Medium), 2) Pratique system design, 3) Faça mock interviews em inglês, 4) Prepare o currículo ATS em inglês, 5) Pratique salary negotiation. O VagaNaGringa oferece todas essas práticas com IA em português.
Qual a diferença entre entrevista técnica brasileira e americana?
Entrevistas americanas têm 4–6 rodadas (vs 1–2 no Brasil), cobram LeetCode, system design e behavioral com método STAR. São conduzidas 100% em inglês e o processo dura 4–8 semanas. A compensação é em dólar com total comp incluindo equity e bônus.
Quanto tempo leva para conseguir vaga em empresa americana?
Em média 3–9 meses do início da preparação até a oferta. Devs com inglês fluente e coding forte chegam em 3–4 meses. O processo seletivo em si dura 4–8 semanas por empresa.
Enquanto isso, use nossas ferramentas com IA para começar a se preparar