🐙 GitHub · IC3–IC6

Como Passar na Entrevista Técnica do GitHub:
Open Source, Remote-First e Dev Experience

O GitHub é a empresa dos devs — e tem um dos processos mais humanos da indústria. Remote-first desde sempre, valoriza contribuições open source e paixão genuína por ferramentas de desenvolvimento.

Estrutura do processo seletivo

01

Recruiter Screen

30 min. Motivação e paixão por open source e developer tools.

02

Technical Phone Screen

60 min. Algoritmos + discussão de projetos open source que você contribuiu.

03

Onsite Coding (2x)

LeetCode Easy–Medium. O GitHub prefere código limpo e bem testado a soluções super otimizadas.

04

Onsite System Design

Design de sistemas de developer tooling: CI/CD, version control em escala, code review platforms, GitHub Actions.

05

Onsite Values + Open Source

Avalia paixão por ferramentas de dev, contribuições à comunidade e fit com cultura remote-first.

GitHub e Open Source

Contribuições open source são um diferencial enorme no GitHub. Se você tem PRs mergeados em projetos populares, mencione em todas as etapas. O GitHub recruta pessoas que usam e amam as ferramentas que eles constroem.

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