🟠 Amazon · SDE I–III

Como Passar na Entrevista da Amazon:
Leadership Principles + Coding

A Amazon é única: 50% do processo é behavioral com os 14 Leadership Principles. Saiba como se preparar para o bar raiser e dominar o processo SDE.

Os 14 Leadership Principles — o segredo da Amazon

Diferente de outras Big Techs, a Amazon avalia cada candidato contra os 14 LPs em praticamente todas as rodadas. Prepare pelo menos 2 histórias STAR para cada princípio.

01. Customer Obsession
02. Ownership
03. Invent and Simplify
04. Are Right, A Lot
05. Learn and Be Curious
06. Hire and Develop the Best
07. Insist on the Highest Standards
08. Think Big
09. Bias for Action
10. Frugality
11. Earn Trust
12. Dive Deep
13. Have Backbone; Disagree and Commit
14. Deliver Results

O que é o Bar Raiser?

O Bar Raiser é um entrevistador especial, treinado pela Amazon, que não faz parte do time que está contratando. Ele tem poder de veto e avalia se você eleva o padrão da empresa. Seu foco é exclusivamente nos Leadership Principles — não em coding. Prepare histórias detalhadas, com impacto quantificado e aprendizado claro.

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Pratique Leadership Principles com o simulador IA em português. Receba feedback sobre suas respostas STAR e como melhorar cada história.

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