Vagas Remotas QA e Automação de Testes para Devs Brasileiros
Vagas remotas QA Engineering e automação de testes em empresas internacionais. Cypress, Playwright, Selenium — salários $50k–$100k/ano.
Vagas Remotas para Devs Brasileiros
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20 vagas encontradas
Fonte: Remotive.com • Atualizado em tempo real
Distributed Systems Testing Software Engineer, Python / Go
Full-Time
Testing a Financial App for Italian Business Owners
Full-TimeUSD 60,000/yearly
Senior Machine Learning Engineer
Full-TimeUSD 145,000–209,000/yearly
Senior Data Analyst, Risk Analytics
Full-TimeUSD 108,000–157,000/yearly
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Paid Social & Programmatic Analyst
Full-TimeUSD 63,000–92,000/yearly
Manager, Material Scientist
Full-TimeUSD 140,000–160,000/yearly
Senior Security Consultant
Full-TimeEUR 51,500–68,833/yearly
Salesforce Developer (US-Remote)
Full-TimeUSD 102,500–136,500/yearly
Automations Engineer, Post Sales Systems
Full-TimeUSD 144,000–181,000/yearly
Staff AI Engineer - Multi-Agent Frameworks
Full-TimeUSD 250,000–300,000/yearly
Senior AI Engineer - Multi-Agent Frameworks
Full-TimeUSD 200,000–250,000/yearly
Staff Software Developer
Full-TimeCAD 143,000–164,100/yearly
Principal DevOps Engineer
Full-TimeUSD 180,000–230,000/yearly
Salesforce Marketing Cloud Platform Manager (Pharmaceutical Sector)
Full-Time
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Mais perguntas sobre vagas remotas
Como conseguir vaga remota em empresa americana sendo brasileiro?
Para conseguir vaga remota em empresa americana você precisa: 1) Currículo ATS em inglês, 2) Inglês técnico para entrevistas, 3) Preparação para coding interview (LeetCode Medium), 4) Prática de system design e behavioral. O processo completo leva 3–6 meses de preparação.
Quanto ganha um desenvolvedor brasileiro em empresa americana?
Desenvolvedores brasileiros em empresas americanas remotas ganham entre $60k e $180k/ano dependendo do nível. Pleno (3–5 anos): $70k–$100k. Sênior (5–8 anos): $90k–$140k. Staff/Principal: $130k–$200k+. Todos pagos em dólar.
Quais empresas americanas contratam desenvolvedores brasileiros remotamente?
Startups americanas Series A–C, scale-ups europeias e algumas Big Techs contratam devs brasileiros remotamente via PJ/contractor. As mais ativas incluem empresas de fintech, SaaS B2B e healthtech. Plataformas como Remotive, LinkedIn e Toptal listam vagas abertas para devs brasileiros.
Qual stack tem mais vagas remotas para devs brasileiros em 2026?
As stacks com mais vagas remotas para devs brasileiros em 2026 são: React/Next.js (frontend), Node.js/TypeScript (backend), Python (IA/ML e backend), DevOps/Cloud (AWS/Kubernetes) e Full-Stack. IA e Machine Learning cresceram 40% em 2025 e continuam em alta.