Processo Seletivo Big Tech
para Devs Brasileiros
Guias completos de cada empresa: etapas do processo, tipos de perguntas, o que mais cai e como se preparar com IA em português.
SWE, L4–L7 — Coding + System Design + Googliness
4–6 rodadas: Phone screen, coding interviews (2–3x), system design e Googleyness. Foco em algoritmos e estruturas de dados.
Ver guia completo →Meta
E3–E7 — Coding + System Design + Behavioral
3–5 rodadas: 2 coding, 1 system design, 1 behavioral. Perguntas de coding mais focadas em arrays, graphs e dynamic programming.
Ver guia completo →Amazon
SDE I–III — Coding + System Design + 14 Leadership Principles
4–6 rodadas: coding (loops, trees, graphs), system design e muito behavioral com os 14 Leadership Principles. Bar raiser obrigatório.
Ver guia completo →Netflix
SWE I–III — Coding + System Design + Culture Fit
5–7 rodadas: mais longo do mercado. Foco em system design distribuído, coding de alto nível e fit com a cultura de high performance.
Ver guia completo →Microsoft
SWE 59–65 — Coding + Design + Behavioral
4–5 rodadas: coding focado em OOP e design patterns, system design e comportamental. Cultura mais colaborativa que outras Big Techs.
Ver guia completo →Simule a entrevista com IA agora
Use o Mock Interview do VagaNaGringa para praticar perguntas reais de cada empresa com feedback instantâneo.
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